US Market Entry

There are a lot of moving parts to a business, such as finance, client relations, employee relations, accounts payables, accounts receivables, sales, marketing, business development, operations, etc.  Some business owners may be proficient at some of these functions but not others.  A Business Consultant can counsel clients on areas of their business that needs improving.  A Business Consultant can also help clients with matters such as launching a new business, business expansions and new market entry.  Most importantly, a Business Consultant offers a different perspective on how the client’s business operates and offer alternate systems and methodologies that the owner may not have previously considered.

Qualquer empresa que precise de ajuda em uma área específica pode buscar orientação de um consultor de negócios.  Por exemplo, um empreendedor que tem um conceito para um negócio, mas pode não possuir o conhecimento ou as habilidades para executar sua idéia.  Alguns empresários já podem ter negócios existentes, mas podem precisar de ajuda para levar sua empresa ao próximo nível.  Em alguns casos, os déficits de uma empresa podem ser causados ​​pelo proprietário e uma avaliação aprofundada do sistema operacional da empresa precisa ser avaliada para determinar como certas funções podem ser melhoradas.  O objetivo de muitas empresas é gerar o máximo de receita possível.  No entanto, as despesas decrescentes podem ser igualmente eficazes no aumento dos lucros como o aumento das vendas.  Os consultores de negócios são especialistas na implementação da eficiência operacional total e do gerenciamento total da qualidade.  Os conselhos de um consultor de negócios experientes podem ajudar os empresários a interromper as barreiras que os estavam impedindo de avançar.

Business owners and entrepreneurs often make mistakes in business.  Mistakes in business are often made when decisions are made based on emotions rather than wit.  A good Business Consultant can help their clients sidestep a few landmines.  Business Consultants can save their clients’ both time and money by avoiding common mistakes that are typically made in business.  Sometimes these savings exceed the consultants fee, making their service invaluable.  Business Consultants are in the business of providing information to their clients.  The information they provide is knowledge and proprietary systems that they’ve acquired or developed over many years of conducting business for themselves including countless hours of research, meetings, talking to business associates, trial, and error.  This information can benefit clients tremendously and save them a great deal of time, stress, anxiety, and aggravation.

Filing for a corporation in the United States is not particularly difficult.  The fee is small and there are only a few different options.  Most corporation types provide different levels of legal liability protection and offer different tax advantages.  The differences between the most common corporate structures are as follows:

1. Proprietário único: um acionista. Fazendo negócios como você. Não oferece proteção legal.
2. C Corporation: tributado separadamente do proprietário. Bom para empresas de capital aberto. Oferece proteção pessoal de ativos. Deduções fiscais de passagem. Bom para empresas que buscam capital externo. Os fornecedores em seu país podem precisar desenvolver novos relacionamentos com fornecedores semelhantes nos fornecedores dos EUA, fornecendo às empresas que os produtos e os fornecedores necessários podem fornecer serviços em vez do uso de funcionários ou funcionários internos.  Os fornecedores e vendedores dos EUA esperam ser pagos dentro.  Mesmo que estejam dispostos a fornecer produtos ou serviços antes do pagamento, eles oferecerão condições claramente definidas (ou seja, condições de pagamento de 30 dias).  O objetivo de um acordo de não divulgação é garantir a confidencialidade entre as partes.  Em outras palavras, ambas as partes são obrigadas a manter suas negociações confidenciais e não compartilhar detalhes com terceiros.  Mesmo apenas o fato de as duas partes estarem fazendo negócios juntas não deve ser divulgada.  O objetivo de um acordo não-circuito é para uma parte não contornar a outra parte e conduzir negócios diretamente com terceiros.  Esses acordos são bastante comuns ao fazer negócios nos EUA
3. S Corporation: Profits/losses pass through the owner who reports profits/losses personally.
4. Partnership: More than one shareholder
5. Limited Liability Company: Easier to form, cheaper to run. Offers personal asset protection. Pass-through tax deductions. Good for companies seeking outside capital.
6. Professional Limited Liability Company: Similar to LLC but for medical services.
7. Limited Liability Partnership: Similar to LLC but with more than one shareholder.
8. 501(c)(3): Nonprofit charitable organization

Foreign companies who rely on suppliers or vendors in their country may need to develop new relationships with similar providers in the U.S.  Suppliers provide companies with necessary products and vendors can provide services instead of the use of internal staff or employees.  U.S. Suppliers and Vendors expect to be paid on-time.  Even if they are willing to provide products or services before payment, they will offer clearly defined conditions (i.e. 30 day payment terms).

Sometimes suppliers/vendors require contracts such as Nondisclosure Agreements (NDA) or Non-Circumvent Agreements.  The purpose of a Nondisclosure Agreement is to ensure confidentiality between parties.  In other words, both parties are required to keep their dealings confidential and not share any details with a third party.  Even just the fact that the two parties are doing business together is not to be disclosed.  The purpose of a Non-Circumvent Agreement is for one party to not circumvent the other party and conduct business directly with a third party.  These Agreements are fairly common when doing business in the U.S.

Os Estados Unidos têm um sistema bancário muito forte e confiável.  A maioria dos bancos dos EUA exigirá que um cliente comercial apareça pessoalmente para abrir uma conta.  A Lei Patriota dos EUA impede o uso do sistema financeiro para atividades criminosas.

Para contas comerciais, a empresa deve ser formada como entidade legal primeiro.  Depois que uma das entidades corporativas é escolhida e o registro foi concluído, um número de identificação federal federal ou número de identificação do empregador é emitido.  Esse número é necessário para abrir uma conta comercial, juntamente com algum tipo de identificação, como passaporte, documento de imigração ou identificação emitida pelo governo.  Um pequeno depósito inicial provavelmente será exigido pelo banco.  Dependendo do banco e do tipo de conta, pode chegar a algumas centenas de dólares americanos. Tópicos de entrada no mercado dos EUA, como bancos e mais, são cobertos por consultores.  O direito penal refere -se a crimes considerados crimes e processados ​​no nível estadual ou federal.  O direito civil refere -se a disputas entre duas partes.  As empresas são melhor atendidas por advogados especializados em direito corporativo.  Existem também advogados especializados em ajudar empresas com áreas específicas de seus negócios.  Por exemplo, advogados especializados em direito trabalhista podem ajudar os clientes com sindicatos, os advogados fiscais podem ajudar seus clientes a problemas fiscais, os advogados de litígio ajudam os clientes a ir a julgamento e os advogados da FDA podem ajudar os clientes cujas empresas exigem que eles cumpram os regulamentos impostos a focos de alimentos e focos.  Se você precisar de um advogado de litígio para ajudá-lo com as aparições na quadra, também é uma boa ideia sentar-se em casos judiciais em que o advogado está antes de contratar o advogado.  Alguns advogados são ótimos no papel, mas menos eficazes no tribunal.  O contrato descreverá os termos de seu relacionamento com você, bem como com o escopo do trabalho.  Ele também incluirá um valor de pagamento em massa que deve ser remetido antes do advogado iniciar qualquer trabalho.  Por exemplo, se o retentor for de US $ 5000 e sua taxa horária for de US $ 250 por hora, você terá um crédito de 20 horas com eles antes que eles enviem outra fatura para pagamento adicional (5000 divididos por 250 é 20).  A tributação dos EUA para os residentes fora dos EUA é uma questão muito complexa que requer consulta com um contador.  No entanto, os dois impostos principais com os quais os proprietários de empresas estrangeiras precisam se preocupar é o imposto de renda e o imposto sobre vendas.  Além disso, a venda de determinados produtos requer impostos adicionais (ou seja, licor/tabaco).

In the United States, laws are broken down into regions: Federal, State, County and City/Township.  Criminal law refers to offenses that are considered a crime and are prosecuted on the state or federal level.  Civil law refers to disputes between two parties.

Because of the complexity of the U.S. judicial system, many attorneys specialize in certain areas of law.  Businesses are best serviced by lawyers who specialize in corporate law.  There are also lawyers who specialize in assisting companies with specific areas of their business.  For example Lawyers specializing in Labor law can assist clients with labor unions, Tax attorneys can assist their clients with tax problems, Litigation lawyers help clients go to trial and FDA lawyers can assist clients whose business require them to comply with regulations imposed upon them by the Food and Drug Administration.

Despite a lawyer’s specialty or areas of focus, it’s advantageous to interview individual lawyers prior to hiring them.  If you need a litigation lawyer to help you with in-court appearances, it’s also a good idea to actually sit in on court cases that attorney is in prior to hiring the attorney.  Some attorney’s are great on paper but less effective in the courtroom.

When it comes to payment, it is customary that lawyers request a retainer agreement prior to them working with you.  The Agreement will outline the terms of their relationship with you as well as their scope of work.  It will also include a bulk payment amount that must be remitted prior to the lawyer commencing any work.  For example, if their retainer is $5000 USD and their hourly rate is $250 per hour, you will have a 20 hour credit with them before they send you another bill for additional payment (5000 divided by 250 is 20).

The tax burden in the U.S. is less imposing than many other countries.  U.S. taxation for non-U.S. residents is a very complex matter that requires consultation with an accountant.  However, the 2 main taxes that foreign business owners need to be concerned about is income tax and sales tax.  In addition, the sale of certain products requires added taxes (i.e. liquor/tobacco).

EUA. As empresas pagam apenas impostos sobre lucros, não perdas. Se uma empresa dos EUA não tiver lucro para o ano fiscal, não é obrigado a pagar impostos.  O acrônimo da Agência do Governo dos EUA que coleta impostos é o IRS, que significa Internal Revenue Service.  Se o proprietário não for residente nos EUA, tecnicamente não há renda relacionada aos Estados Unidos.  Isso significa que a empresa não deve impostos ao IRS dos EUA.  Os EINs são emitidos para empresas dos EUA para fins de administração tributária e podem ser adquiridos no momento em que a empresa é formada. As denominações mais comuns de dinheiro são as notas de US $ 1, US $ 5, US $ 10, US $ 20, US $ 50 e US $ 100.  As moedas mais comuns são 1 centavo conhecido como um centavo, 5 centavos conhecidos como níquel, 10 centavos conhecidos como centavo e 25 centavos conhecidos como trimestre.  Há o equivalente a 100 centavos, 20 níqueles, 10 centavos ou 4 quartos em um dólar americano.

In the U.S., the acronym for a tax professional is CPA which stands for Certified Public Accountant.  The acronym for the U.S. government agency that collects taxes is IRS which stands for Internal Revenue Service.

Limited Liability Companies (LLC) only pay taxes based on the tax status of the owner.  If the owner is not a U.S. resident, there is technically no income connected to the United States.  This means the company would owe no taxes to the US IRS.

Every U.S. registered company is assigned by the IRS a unique 9 digital code that is referred to as an EIN or Tax Identification Number.  EINs are issued to U.S. companies for the purpose of tax administration and can be acquired at the time the company is formed.

Like most countries, United States utilizes its own currency known as the U.S. dollar or colloquially known as bucks. The most common denominations of cash are the $1, $5, $10, $20, $50 and $100 bills.  The most common coins are 1 cent known as a penny, 5 cents known as a nickle, 10 cents known as a dime and 25 cents known as a quarter.  There is the equivalent to 100 pennies, 20 nickles, 10 dimes or 4 quarters in one U.S. dollar.

Ao trazer o dinheiro que sua empresa ganha nos EUA de volta ao seu país de origem, lembre-se de que as taxas de câmbio flutuam de tempos em tempos.  O diferencial pode dar uma mordida em seus lucros se for feita na hora errada.  Essas criações pertencem ao Criador e são protegidas por lei.  O roubo de propriedade intelectual é considerado um crime nos Estados Unidos.  As patentes protegem os direitos das invenções, os direitos autorais protegem os direitos de arte e marcas comerciais protegem os direitos a bens e serviços.  Os direitos à propriedade intelectual podem ser licenciados a terceiros com acordos por escrito.  O pagamento por essas licenças é normalmente necessário.  É uma violação das leis trabalhistas discriminar os funcionários com base em idade, raça, gênero, identidade de gênero, origem nacional, etnia, incapacidade (mental ou física), estado civil, orientação sexual, histórico médico ou afiliação política.  Para empresas baseadas em produtos em outros países que precisam enviar produtos para destinos dos EUA, é necessário encontrar um armazém que possa armazenar seu produto e cumprir pedidos.  Esses armazéns estão localizados em todos os Estados Unidos.  Eles armazenam seus produtos e o cobrarão por quanto espaço de prateleira ocupam.  Quando você recebe pedidos, eles empacotarão o produto e o enviarão.  A conectividade do computador pode fornecer ao armazém acesso diretamente aos seus pedidos.  Os tópicos de entrada no mercado dos EUA certamente podem incluir produtos de armazenamento.  Depois que a instituição financeira confirmar a transação, os fundos podem ser transferidos para a conta bancária do comerciante.  Se um titular do cartão contestar uma cobrança, eles emitem um estorno e solicitam uma investigação sobre o pagamento publicado.  O processador de pagamento pode reter o valor contestado até que uma decisão seja tomada.  Pode ser difícil para o comerciante abrir uma conta com um processador de pagamento se eles tiverem crédito ruim.  Os produtos são geralmente transportados por frete oceânico (barco) ou frete aéreo (avião).  O frete oceânico é mais barato do que o transporte de produtos simples, mas o frete oceânico leva muito mais tempo.  De porta a porta, o frete oceânico normalmente leva 30 dias, enquanto o frete aéreo normalmente leva apenas alguns dias.  Ao enviar produtos por frete oceânico, os produtos são armazenados em paletes e em contêineres.  Se você não estiver enviando um contêiner inteiro, seus paletes de produtos deverão ser enviados por uma empresa de frete consolidada que enviará seus paletes nos mesmos contêineres que outras remessas menores.  Por exemplo, custa mais por item para enviar um palete de produto, como faria com um contêiner inteiro.  O peso dos produtos também pode desempenhar um papel no custo da remessa, especialmente para itens anormalmente pesados.  A agência regulatória também pode optar por inspecionar e aprovar produtos importados para os Estados Unidos, e eles têm o direito de fazê -lo.  Em circunstâncias raras, a agência regulatória pode exigir que uma amostra do produto seja enviada para um laboratório para uma inspeção mais detalhada.  O FDA é encarregado da responsabilidade de proteger os consumidores dos EUA, monitorando a segurança dos alimentos e a segurança e a eficácia dos medicamentos. Agência (ANSM)

Intangible creations such as art, literature, music, inventions, unique names and phrases, etc. are known as intellectual property.  These creations belong to the creator and are protected by law.  Theft of intellectual property is considered a crime in the United States.  Patents protect the rights to inventions, Copyrights protect the rights to art and trademarks protect the rights to goods and services.  The rights to intellectual property can be licensed to a third party with written agreements.  Payment for such licenses is typically required.

The act of unjustifiably distinguishing between individuals predicated on certain qualities is considered  to be discriminatory and is prohibited by law in U.S. businesses.  It is a violation of labor laws to discriminate against employees based on age, race, gender, gender identity, national origin, ethnicity, disability (mental or physical), marital status, sexual orientation, medical history or political affiliation.

Shipping products from overseas into the U.S. is expensive and not particularly speedy.  For product-based businesses in other countries who need to ship product to U.S. destinations, finding a warehouse that can store your product and fulfill orders is necessary.  These warehouses are located all over the United States.  They will store your products and charge you by how much shelf space they occupy.  When you receive orders, they will package the product and ship it out.  Computer connectivity can provide the warehouse with access to your orders directly.  US market entry topics certainly can include warehousing products.

Merchants in the U.S. use payment processors to facilitate financial transactions each time their clients place an order with a credit card.  Once the financial institution confirms the transaction, funds can be transferred to the Merchant’s bank account.  If a cardholder disputes a charge, they issue a chargeback and request an investigation into the posted payment.  The payment processor may withhold the disputed amount until a decision is made.  It may be difficult for the merchant to open an account with a payment processor if they have bad credit.

Importing products to, and exporting products from, the United States is a complicated process.  Products are generally transported by ocean freight (boat) or air freight (plane).  Ocean freight is less expensive than transporting products by plain but ocean freight takes a lot longer.  From port-to-port, ocean freight typically takes 30 days whereas air freight typically takes just a few days.  When shipping products by ocean freight, products are stored on pallets and in containers.  If you’re not shipping an entire container, your pallets of products will have to be shipped by a consolidated freight company that will send your pallets in the same containers as other smaller shipments.

Shipping costs become more cost effective with volume.  For example, it costs more per item to ship a pallet of product as it would an entire container.  The weight of the products can also play a role in the cost of the shipment, especially for abnormally heavy items.

If the products being transported are regulated by a U.S. agency, certain regulatory measures may be required.  The regulatory agency may also chose to inspect and approve products being imported into the United States, and they have the right to do so.  In rare circumstances, the regulatory agency may require a sample of the product to be sent to a lab for closer inspection.

The Food and Drug Administration is a U.S. government agency that is a division of the Department of Health and Human Services.  The FDA is tasked with the responsibility of protecting U.S. consumers by monitoring the safety of food and the safety and efficacy of drugs.

International counterparts and FDA equivalents are as follows:

• Canada: Health Canada
• UK: Medicines and Healthcare products Regulatory Agency (MHRA)
• France: Sanitary Safety of Health Products Agency (ANSM)
• China: Administração de Alimentos e Medicamentos da China (CFDA)
• Brasil: Agência Nacional de Vigilância da Saúde
• Japan: Japanese Ministry of Health and Welfare
• Germany: Ministry of Health
• Mexico: Federal Commission for the Protection Against Sanitary Risks (COFEPRIS)
• India: Central Drugs Standard Control Organization (CDSCO)
• Greece: Hellenic Food Authority
• Italy: Italian Ministry of Health
• Russia: State Institute of Drugs and Good Practices
• Spain: Ministry of Health and Consumption
• Ireland: Food Safety Authority
• Poland: Ministry of Health and Social Security
• Hong Kong: Departamento de Saúde HK
• Coréia: Administração de Alimentos e Medicamentos Coreanos
• Emirados árabes unidos: Ministério da Saúde dos Emirados Árabes Unidos

With almost 4 million square miles, the United Sates covers a lot of territory.  It’s common to encounter different cultures from one state to another.  Not knowing the culture can make you appear awkward and could possibly offend some people.

The following are some general customs that people doing business in the U.S. should be aware of:

• The minimum age to consume alcohol is 21.
• Most public areas prohibit smoking.
• Business meetings are typically formal and individuals typically dress in formal business attire which would be a dark colored suit, white or blue button-down collared shirt with a necktie and shoes for men and a dress, slacks, button-down shirt or skirt with closed-toe shoes (3 inch heal or less) for women.
• Motorists/Drivers wear a seat belt when driving by law.
• Texting while driving is illegal.
• Drinking alcohol before or during driving a moving vehicle is illegal.
• Americans eat with their mouths closed (no burping).
• É considerado rude chegar tarde a uma reunião. Preocupado com os germes. Higiene, os americanos normalmente tomam banho todos os dias e não gostam de estar perto de pessoas que têm qualquer tipo de odor corporal. Mão. As mulheres mais jovens podem ser abordadas como "Miss". 1
• Make eye contact when speaking to a person (sun glasses off).
• A firm handshake is customary when meeting someone formally (no hugs or kisses).
• A light first bump may be an alternative solution to a handshake if one or both parties are concerned about germs.
• The formal salutation for a male is Mr. (Mister) and their last name (surname).
• The formal salutation for a woman is Ms. (Miz) and their last name (surname).
• In formal settings, a person may request that you address them by their first name (given name).
• When it comes to hygiene, Americans typically shower every day and don’t like to be around people who have any type of body odor.
• At restaurants, tipping is customary (15%-20% of the bill amount) this is a gratuity that goes to the server as a show of appreciation for his/her good customer service.
• Food is eaten with a fork, knife or spoon unless it’s a sandwich which is eaten by hand.
• With the exception of shaking hands, there should be no unsolicited touching.
• In formal settings, men can be addressed as, “Sir” and women can be addressed as, “Madam” or the abridged version, “Ma’am.” Younger women can be addressed as, “Miss.”
• The most celebrated American holidays are Christmas (December 25^th), Thanksgiving (Last Thursday of November), Easter (floating Sunday March 22-25), Independence Day (July 4^th), New Year’s Day (January 1 ^ST). e "Como você está?" às vezes são considerados perguntas retóricas e usados ​​em vez de "oi" ou "olá".  Uma resposta apropriada pode estar dizendo oi ou olá de volta ou simplesmente dizendo: "Tudo bem, como vai você?" ou "Estou bem".
• Informal salutations are, “Hi” or “Hello.”
• “How are you?” and “How are you doing?” are sometimes considered rhetorical questions and used instead of “Hi” or “Hello.”  An appropriate reply can either be saying hi or hello back or by simply saying, “Fine, how are you?” or “I’m doing well.”
• O uso recreativo de medicamentos sem receita médica é ilegal. Ataques terroristas.
• Questions pertaining to an individual’s weight, salary or age are sometimes considered too personal.
• Other certain topics are considered sensitive or divisive and should be avoided, such as abortion, politics, religion, racism, homosexuality, gun control, civil rights, September 11 terrorist attacks.
• Os americanos são muito patrióticos e ficarão muito ofendidos se você falar negativamente sobre o país deles. ou sendo apresentado a alguém.
• Racial slurs are usually offensive to Americans.
• It’s not uncommon for Americans to conduct business in locations out of the office, such as a golf course or restaurant.
• When sitting, it’s considered polite to stand when meeting someone or being introduced to someone.
• Ao comer em um restaurante, os americanos colocam o guardanapo no colo. Se uma reunião de negócios for realizada em um restaurante, a festa que procura negócios do outro geralmente paga.  Às vezes, é costume dividir a conta.
• American’s drink a lot of coffee.
• It is customary for women to use their husband’s last name (surname) after marriage.
• When at a restaurant, the inviting party usually pays. If a business meeting is held at a restaurant, the party seeking business from the other usually pays.  Sometimes it’s customary to split the bill.
• Nos EUA, as mulheres não desempenham tanto um papel subserviente quanto em outros países. As mulheres americanas são independentes e às vezes são posições dominantes nos negócios. Bellhops/Porters, Bartenders.
• Doctors (particularly medical doctors) use their professional salutation before their names in stead of Mr., such as Dr. (doctor) and their last name (surname).
• In addition to restaurant servers, it’s also customary to tip other service workers such as valet parking attendants, Taxi/Uber drivers, limousine drivers, barbers, bellhops/porters, bartenders.
• cuspir em áreas públicas é desaprovada. Germes.
• Littering is not permitted.
• Staring is considered rude.
• People around you will think you’re bored with their company if you yawn excessively.
• Cover your mouth when you cough or sneeze to prevent the spread of germs.
• Os americanos geralmente não compartilham seus alimentos, especialmente em um ambiente formal. relacionado. Por exemplo, bom dia, boa tarde ou boa noite.  Essas saudações podem ser repetidas em resposta de cortesia.  No entanto, os relacionamentos são importantes para negócios contínuos e contínuos entre as partes.  É habitual que as negociações sejam mutuamente benéficas em um acordo comercial.  A animosidade pode se desenvolver se um acordo for unilateral.  Ambas as partes desejam termos e benefícios favoráveis ​​que levarão a lucros ou vantagens funcionais de negócios.
• Give people their personal space.
• The metric system is almost never used in the United States.
• When someone shows gratitude by saying, “thank you” the appropriate response is, “your welcome” or, “it’s my pleasure.”
• Sometimes greetings are time related. For example, good morning, good afternoon or good evening.  These greetings can be repeated in response out of courtesy.

Americans don’t need a relationship to conduct business.  However, relationships are important for continued, ongoing business between parties.  It is customary that negotiations be mutually beneficial in a business deal.  Animosity can develop if a deal is unilateral.  Both parties want favorable terms and benefits that will lead to either profits or functional business advantages.

Como muitas culturas, os americanos sentem que o tempo é dinheiro.  Eles não gostam do tempo desperdiçado e querem que os negócios se movam rapidamente.  A era eletrônica/digital está tornando os cartões de visita obsoletos, mas não há protocolo específico nisso.  Algumas pessoas ainda usam cartões de visita, enquanto outras dependem de sua assinatura de e -mail ou mensagens de texto para transmitir suas informações de contato.  Ao dar ou tomar um cartão de visita, não é necessário fazê -lo com as duas mãos da maneira que está em algumas culturas.  Idiomas e metáforas dificultam as coisas para estrangeiros porque têm significados diferentes das palavras usadas e devem ser tomadas figurativamente, não literalmente.  Os americanos tomam esses ditos como garantidos e podem usá-los inadvertidamente ao falar com um morador que não é de nós. MUDA: Estratégias para uso posteriormente

The strange thing about the English language is that not everything can be translated literally.  Idioms and metaphors make things especially difficult for foreigners because they have different meanings than the words being used and should be taken figuratively, not literally.  Americans take these sayings for granted and may inadvertently use them when speaking to a non-U.S. resident assuming that if they speak English, they will also know these meanings.

Common sayings, euphemisms, metaphors, slang, colloquialisms and idioms are as follows:

• Ace in the hole: A hidden advantage
• Tricks up my sleeve: strategies for use at a later time
• Aquiles 'Heel: uma fraqueza ou vulnerabilidade
• tudo brincando de lado: trazendo a conversa a uma nota mais séria
• Armado entre os dentes: 2 Localizados entre os dentes: 529 = 527
• As the crow flies: A straight line between 2 locations
• My wit’s end: state of frustration
• Fim da minha corda: Nenhuma outra opção é deixada
• Ax para moer: Uma reclamação que precisa ser discutida
• quadrado: o começo
• = Abordagem
• Bad blood: ill feelings
• Barking up the wrong tree: taking the wrong approach
• Batendo um cavalo morto: Discuss a um tópico
• Bata abaixo do cinto: Tática injusta
• para dobrar alguém ou ouvir: Falando demais
• Beside myself: distraught
• entre uma rocha e um lugar difícil: difícil: Pessoa
• Bigwig: very important person
• Pílula dura para engolir: difícil de aceitar
• preto e azul: machucado
• Eu não nasci ontem: não sou estúpido
• ..!
• Both feet on the ground: logical, practical, realistic
• inferior do barril: menos desejável
• Brainstorm: para conceber soluções criativas
• Bull em uma loja de porcelana: imprudente
• Sob o clima: não se sentindo bem
• Hang in there: stay optimistic
• Bite the bullet: accepting the inevitability of a situation
• Bata no saco: vá dormir
• Fale do diabo: alguém de quem você estava falando
• A última palha: ponto final de ruptura
• na bola: REALMENTE REALMENTE PESSOA INTELIGENTE || CONTROL
• Blessing in disguise: Seemingly bad but actually good
• Out of hand: out of control
• Ganhar Win: Mutualmente benéfico/bom para ambas as partes envolvidas
• Best of Ambos Worlds: o resultado mais desejável de 2 situações ou cenários
• PULLING MY LEGHER: Ganhar clareza e compreensão || maneira
• Pulling my/your leg: being facetious or statement made in a joking/non-literal manner
• Deixe -me/você fora do gancho: absolve de responsabilidade ou culpa
• A DIME A DOZEN: Comum, abundante, carece de individualidade
• 6 a 1, meia uma dúzia para outro: o mesmo quando comparar 2 coisas || Confiar
• Break a leg: to wish someone good luck
• Benefit of the doubt: An indication of belief or trust
• dobrado fora de forma: ficar perturbado com um problema
• Até agora, então bom: o progresso está indo bem
• Adicionando combustível ao fogo: piorando algo pior
• = da figura: uma figura: uma figura: uma figura: uma figura de fogo: uma figura a mais: uma figura de incêndio: 615
• Ballpark figure: an estimated amount
• A bite to eat: food
• Morda a mão que o alimenta: traição de alguém que está ajudando você
• Terra zero: O epicentro de um desastre
• Bêndos para trás: Fazendo um esforço extremo para acomodar alguém || 627
• Burst into tears: crying
• Crack of dawn: very early in the morning as the sun rises
• Down in the Dumps: deprimido
• Seguindo -se: o ato de exagerar
• Pés frios: Experimentando a apreensão ou dúvida || Pente de dente fino: Auditoria ou exame extensivo
• Getting something off your chest: admitting something difficult to discuss
• Getting something off your back: relieved of a burden
• Going over something with a fine-toothed comb: extensive audit or examination
• ACHET UM SNAG: Encontrou um problema
• no mesmo barco: em uma situação ou situação semelhante
• Jack de todas as negociações: Individual que é proficiente em muitas habilidades || discreto
• Keep a low profile: inconspicuous
• Flying under the radar: inconspicuous
• Chuta de volta: relaxe
• bata na madeira: supersticiosamente otimista
• Sob o clima: doente ou não se sentindo bem
• = Não é uma ciência de foguetes: não é difícil entender
• == CUTO: Reduza as despesas ou esforços | Hunter: Agência de Emprego
• Kick the bucket: die
• Head hunter: employment agency

Os americanos costumam usar acrônimos como palavras em suas comunicações regulares.  Um acrônimo é uma palavra formada utilizando as cartas de um grupo de mundos ou um ditado.  Algumas acrônimas entraram em conversas regulares e são tão comuns que algumas pessoas nem sabem que são acrônimos.  Algumas siglas comuns que os americanos usam regularmente são as seguintes:

• Snafu: sigla para a situação normal, tudo com falta
• WiFi: fidelidade sem fio (conexão à Internet)
• AC: Air conditioning
• ASAP: As soon as possible
• PIN: Personal Identification Number
• WASP: White anglo-saxon protestant
• POTUS: Presidente dos Estados Unidos
• FOMO: Medo de perder
• GIF: Formato de intercâmbio gráfico: SOMENTE FORMATO DO LOUTO: 695
• JPEG: Joint Photographic Experts Group
• LOL: Laugh out loud
• YOLO: You only live once
• OEM: fabricação de equipamentos originais
• FOB: frete a bordo/livre a bordo
• IOU: Eu devo você
• ATM: Máquina automática AMN: 709
• K9: Canine (dog)
• AM: Anno or Ante Meridiem (morning, before noon)
• pm: pós meridiem (tarde/noite)
• btw: a propósito
• Brb: esteja de volta
• = IDK: eu não sei || Ação
• OMG: Oh my God
• TTYL: Talk to you later
• MIA: Missing in action
• REIT: Confiança do investimento imobiliário
• ONU: Nações Unidas
• DOB: Data de nascimento
• DOA: Morto em chegada || .. 735
• ESL: English as a second language
• FAQ: Frequently asked questions
• ID: Identification
• OTC: Over the the theatty
• PPC: Pay per clique
• UFO: Objeto estranho não identificado
• SUV: veículo de utilitário esportivo
• TBD: To be determined
• AKA: Also known as
• CC: cópia/cópia de carbono circulante
• BCC: cópia cegada circulante
• DBA: Fazer negócios como
• ETA: tempo estimado da chegada
• FYI: para sua informação
• = Os revendedores citações automatizadas
• NASDAQ: National Association of Securities Dealers Automated Quotation
• PR: Relações públicas
• EST: Tempo padrão oriental
• PST: Hora padrão do Pacífico
• POS: Point of Service
• AA: Alcoólicos Anônimos || 77
• NBA: National Basketball Association
• NFL: National Football League
• MLB: Major League Baseball
• PGA: Professional Golf Association
• TBA: a ser anunciado
• RIP: REST em paz
• DIY: faça você mesmo
• IQ: CLENTENCECENCIO Computador
• PC: Personal computer
• OCD: Transtorno obsessivo compulsivo
• IE: ID EST (isto é, em outras palavras)
• MD: Médico médico || * 801
• NASA: National Aeronautics and Space Administration
• SCUBA: Self Contained Underwater Breathing Apparatus
• CAPTCHA: Completely automated public turing test to tell computers and humans apart
• AWOL: Ausência sem licença
• EOD: Fim do dia
• FBI: Bureau Federal de Investigações
• NSFW: não é suficiente para o trabalho || Sexta-feira
• GMO: Genetically modified organism
• TGIF: Thank God it’s Friday

Se você planeja iniciar um negócio nos EUA ou expandir seu negócio existente para os EUA, mas permanecendo um residente fora dos EUA, esta seção pode não se aplicar a você.  No entanto, para empresários estrangeiros que planejam estabelecer residência em algum lugar dos Estados Unidos, existem alguns estados que não exigem imposto de renda.  Isso pode influenciar sua decisão. Dakota

States with no income tax:

1. Alaska
2. Florida
3. Nevada
4. South Dakota
5. Tennessee
6. Texas
7. Washington
8. Wyoming
9. New Hampshire

Isso não é garantia que você estará exato do pagamento federal de renda federal.  Você ainda pode precisar registrar uma declaração de imposto ao IRS e consultar um contador público certificado.  Há muitas vantagens em escolher uma LLC de Delaware ao iniciar um novo negócio nos Estados Unidos.  Aqui estão alguns:

Out of all the U.S. states, Delaware offers the most flexibility and protection when filing for a new corporation.  There are many advantages to choosing a Delaware LLC when starting a new business in the United States.  Here are a few:

• Proteção de ativos pessoais contra credores
• Limitações estatutárias sobre responsabilidade pessoal
• Vantagens de impostos benéficos
• Requisitos de inicialização mínimos
• Formação de baixo custo e taxa anual | Contrato
• Member/Owner Privacy
• Freedom of contract
• Sem Imposto de Renda do Estado
• A operação comercial não precisa estar realmente localizada em Delaware (com agente registrado)
• Estrutura flexível
• Tribunal Separado para negócios | barreira do idioma.  Existem agências de trabalho nos Estados Unidos que correspondem aos empregadores com funcionários.  Nos EUA, as agências de trabalho também são chamadas de recrutadores, agências de pessoal ou caçadores de cabeças.  A videoconferência também facilitou o processo de entrevista para os empregadores que estão em locais diferentes dos entrevistados.  As leis anti-discriminação, imigração, incapacidade e confidencialidade existem.  Ao entrevistar a equipe em potencial, há certas perguntas que são ilegais em fazer.  Os funcionários em potencial não devem ser questionados sobre os seguintes tópicos:

It may be difficult for an international company to hire staff from overseas, especially if there’s a language barrier.  There are employment agencies in the United States that match employers with employees.  In the U.S., employment agencies are also called recruiters, staffing agencies or head hunters.  Video conferencing has also made the interviewing process easier for employers who are in different locations than their interviewees.

When hiring employees in the United States, it’s important to remember that labor laws may be different than in other countries.  Anti-discrimination, immigration, disability and confidentiality laws exist.  When interviewing potential staff, there are certain questions that are illegal to ask.  Prospective employees should not be asked about the following topics:

• AGE
• RACA/ETHNICIDADE
• Orientação sexual
• Status civil | Cuidados com crianças
• Disability or other health conditions
• Their accent
• If they plan to have children
• About childcare

Os contratos mais comuns usados ​​nos negócios são contratos de não-divulgação, não concorrência, não-circuntos e serviços/vendas.  O objetivo de um acordo de não divulgação é que ambas as partes não discutam nenhum de seus negócios com terceiros.  Também é uma promessa de não roubar informações proprietárias.  Se um empregador gastar muito tempo e recursos treinando ou educando um funcionário em relação a uma função ou habilidade específica, pode não querer que esse funcionário deixe a empresa e trabalhe para outro empregador, onde pode compartilhar segredos comerciais.  Acordos de não concorrência normalmente têm uma estipulação de tempo.  Por exemplo, um empregador pode exigir que um funcionário seja proibido de participar de qualquer atividade concorrente por um período de 5 anos após o término do emprego ou enquanto empregado.

Non-compete Agreements are typically between employer and employee.  If an employer spends a lot of time and resources training or educating an employee regarding a particular function or skill, they may not want that employee to leave the company and work for another employer where they can share trade secrets.  Non-Compete Agreements typically have a time stipulation.  For example, an employer may require that an employee is prohibited from participating in any competing activity for a period of 5 years after termination of employment or while employed.

Acordos que não são de circuito deve impedir que uma parte contorne outra parte e faça negócios com terceiros.  Por exemplo, um corretor normalmente reúne compradores e vendedores e recebe uma comissão para fazê -lo.  Um contrato de não-circunda proibiria o comprador e o vendedor de cortar o corretor e fazer negócios entre si, sem oferecer ao corretor a comissão que eles vencem.  Esses termos podem incluir preços, condições, prazos e outros detalhes referentes ao escopo do trabalho envolvido.  Os acordos de serviço ajudam a definir claramente o relacionamento entre o cliente e o provedor de serviços e impede quaisquer disputas que possam ocorrer entre as duas partes. Os contratos de vendas são muito semelhantes, exceto que um produto está sendo vendido em vez de um serviço.  A pesquisa de mercado pode ser terceirizada para um analista de pesquisa que pode executar várias tarefas em um esforço para coletar dados relevantes para o seu negócio em uma região específica.  Research analysts collect their data by conducting interviews, focus groups, surveys, observing actions, evaluating systems, field studies, social experiments, quantitative studies, etc.

Service Agreements are made between a service provider and a client to outline the terms of the service being provided.  Such terms can include pricing, conditions, deadlines and other details pertaining to the scope of work involved.  Service Agreements help to clearly define the relationship between the client and service provider and prevents any disputes that may occur between the two parties. Sales Agreements are very similar except for a product is being sold rather than a service.

Entering the U.S. market may require a certain amount of research because the particular vertical market you’re in may be different in the U.S. than it is in your country.  Market research can be outsourced to a Research Analyst who can perform a number of tasks in an effort to collect data that is relevant to your business in a particular region.  Research analysts collect their data by conducting interviews, focus groups, surveys, observing actions, evaluating systems, field studies, social experiments, quantitative studies, etc.

Whether using a Research Analyst or conducting market research on your own, the most common data to research to thoroughly understand a particular market includes identifying market trends, feasibility, viability, forecasting revenue potential, determining consumer interest, identifying competition, Analisando a oferta e a demanda, determinando a necessidade, etc.

Nos Estados Unidos, algumas indústrias são regulamentadas por agências governamentais que impuseram regras ou leis específicas associadas à prestação de certos serviços ou fabricando determinados produtos.  Os regulamentos podem variar de região para região e da indústria para a indústria.  As comissões regulatórias emitem licenças, permitindo que indivíduos ou empresas ofereçam determinados serviços ou produtos.  Dependendo da indústria, esses regulamentos podem ser monitorados pelo governo federal, estado, município ou município/município.  Às vezes, uma agência regulatória pode emitir um aviso para a empresa ofensiva que viola um regulamento.  Esse aviso pode exigir a implementação de um plano de ação corretiva formal para remediar a violação dentro de um período de tempo predefinido.  Algumas empresas empregam o que é conhecido como oficial de conformidade para monitorar a conformidade regulatória da empresa e garantir que as violações regulatórias não ocorram.  Em outras palavras, a logística envolve a aquisição, manuseio e transporte de mercadorias para atender às necessidades dos clientes.  A gestão de como os materiais, recursos, equipamentos e inventário são armazenados, transportados e adquiridos é complexa e requer um sistema eficiente para manter o custo e o tempo no mínimo.

Violating regulations can lead to various punishments including citations, infractions, fines, revocation of licenses or imprisonment.  Sometimes a regulatory agency may issue a warning to the offending company that is in violation of a regulation.  Such a warning may require the implementation of a formal corrective action plan to remedy the violation within a predefined period of time.  Some companies employ what’s known as a compliance officer to monitor the company’s regulatory compliance and ensure regulatory violations do not occur.

In its simplest form, logistics refers to the flow of products from their point of origin (such as a manufacturing facility or distribution warehouse) to its point of consumption (such as a retail store).  In other words, logistics involves the procurement, handling and transportation of goods in order to meet the needs of customers.  The management of how materials, resources, equipment and inventory are stored, transported and acquired is complex and requires an efficient system to keep costs and time to a minimum.

Algumas empresas optaram por terceirizar a logística.  Estabelecer um relacionamento com um parceiro de logística confiável pode ser a diferença entre sucesso e falha.  As empresas de logística podem estar melhor equipadas na programação de transporte, questões regulatórias associadas, gerenciamento de frota, sindicatos e tudo o mais que vem ao trazer produtos ao mercado.

Todas  Minimizar a exposição ao risco é importante.  Existem várias estratégias para atenuar o risco.  Se você estiver exposto a riscos regulares e contínuos, é bom trabalhar em um bom risco de recompensar.  Em outras palavras, verifique se a vantagem de assumir o risco é maior que o próprio risco.  Também é importante identificar oportunidades para evitar riscos completamente, sempre que possível.  Também pode haver circunstâncias que permitiriam que você transfira riscos para outra pessoa.  O risco de monitoramento também é aplicável às vezes, porque saber quando reduzir suas perdas pode reduzir a superexposição a um risco adicional.

Marketing Uma empresa nos Estados Unidos pode ser drasticamente diferente do marketing de uma empresa em outro país.  Os americanos como qualquer outro país e cultura, pensam de maneira diferente, eles se comportam de maneira diferente, eles têm hábitos diferentes, preferências diferentes, necessidades diferentes, rotinas diferentes, estilos diferentes e interesses diferentes de muitas outras culturas em todo o mundo.  Em vez de tentar entender todas essas diferenças para se envolver adequadamente em uma campanha de marketing eficaz, pode ser mais vantajoso trabalhar com uma agência de marketing nos EUA que entende todas essas diferenças. Isso certamente pode ser incluído nos tópicos de entrada no mercado dos EUA cobertos com um consultor.  Muitos americanos também possuem cartões de crédito ou podem ser receptivos a acordos de financiamento.  O site de uma empresa é a melhor ferramenta para invadir o mercado dos EUA, para que os ingleses sejam claros e o site deve ser fácil de navegar.  Os americanos não gostam de ser incomodados e, se não conseguirem descobrir algo rapidamente, estão navegando em um site e em outro.  Se o site de uma empresa parecer barato ou caseiro, os consumidores associarão essa empresa à falta de qualidade.  A Amazon controla cerca de 55-60% de toda a atividade de comércio eletrônico.  Portanto, para um cliente querer fazer um pedido de um pedido de uma empresa em vez da Amazon, ele deve poder olhar para esse site e ver a qualidade.  Caso contrário, eles não se sentirão confortáveis ​​com os produtos ou carrinho de compras da empresa.  O seguro de saúde é caro e geralmente requer um pagamento mensal.  Alguns empregadores cobrem o prêmio mensal inteiro, enquanto outros empregadores oferecem uma porcentagem, como a metade.  Isso exigiria que os funcionários contribuíssem com a outra metade do pagamento mensal.  Por meio do plano de cafeteria (seção 125), o IRS permite que essas contribuições dos funcionários sejam deduzidas de seu salário antes dos impostos, o que é benéfico para o funcionário, porque seu salário está sendo tributado em um número mais baixo e eles serão responsáveis ​​por menos impostos.  As consultas odontológicas são separadas.  Alguns empregadores oferecem seguro de saúde que abrange procedimentos médicos e odontológicos, enquanto outros oferecem apenas cobertura médica.  A cobertura da visão também pode ser esculpida em alguns planos.  Antes que os produtos se tornem um produto acabado, o processo começa com matérias -primas.  Essas matérias -primas são vendidas aos fabricantes por fornecedores.  Após a compra de matérias -primas de fornecedores, os fabricantes os transformam em um produto acabado pronto para o varejo.  Os fabricantes dependem de distribuidores/atacadistas para vender os produtos para lojas de varejo que vendem os produtos para os consumidores.  As empresas logísticas são usadas para transportar produtos entre os fornecedores de matérias -primas para os fabricantes e depois para os distribuidores e varejistas.  Esta é a cadeia de suprimentos completa.  Essas formas de compensação são conhecidas como benefícios dos funcionários ou benefícios marginais.  Exemplos de benefícios dos funcionários são os seguintes:

Aspects of marketing that may be different in the U.S. versus other countries are the the branding message, level of formality, colors, images, etc.  Americans value quality, pricing , aesthetics and convenience.  Many Americans also own credit cards or may be receptive to financing arrangements.

The internet is the more efficient and cost effective way to get recognized in the U.S.  Americans love using the internet, especially the younger generations.  A company’s website is their best tool to breaking into the U.S. market so the English must be clear and the website must be easy to navigate.  American’s don’t like to be inconvenienced and if they can’t figure something out quickly, they are navigating their way off one website and onto another.

One big mistake that many international companies make is not having a quality website.  If a company’s website looks cheap or homemade, consumers will associate that company with a lack of quality.  Amazon controls about 55-60% of all e-commerce activity.  So for a customer to want  to place an order a company’s website rather than Amazon, they must be able to look at that website and see quality.  Otherwise, they won’t feel comfortable with the company’s products or shopping cart.

Many employers in the United States offer their employees health insurance as an incentive to stay with the company.  Health insurance is expensive and usually requires a monthly payment.  Some employers cover the entire monthly premium while other employers offer to pay a percentage, such as half.  This would require employees to contribute the other half of the monthly payment.  Through the Cafeteria Plan (section 125), the IRS allows these employee contributions to be deducted from their paycheck before taxes which is beneficial to the employee because their paycheck is being taxed on a lower number and they will be responsible for less taxes.

Employee health insurance in the U.S. usually covers major medical procedures and doctor visits.  Dental appointments are separate.  Some employers offer health insurance that covers medical as well as dental procedures while others only offer medical coverage.  Vision coverage can also be carved out of some plans.

The process in which products (and sometimes services) flow from the beginning stage to being purchased by the end user is known as Supply Chain Management.  Before products become a finished product, the process begins with raw materials.  These raw materials are sold to manufacturers by Suppliers.  After purchasing raw materials from Suppliers, Manufacturers turn them into a finished product that is retail ready.  Manufacturers rely on distributors/wholesalers to sell the products to retail stores who ultimately sell the products to consumers.  Logistic companies are used to transport products between the suppliers of raw materials to manufacturers and then to distributors and retailers.  This is the complete supply chain.

Companies offer employees various forms of compensation that is separate and apart from wages.  These forms of compensation are known as employee benefits or fringe benefits.  Examples of employee benefits are as follows:

• Tempo de férias pago
• Seguro Social
• Vintas e bônus
• Subsídios
• ..|! Descontos
• 401(k)/retirement plan
• Child care
• Personal leave
• Employee discounts
• Prêmios de Realização/Apreciação
• Opções de ações
• Seguro de vida
• Programas de assistência aos funcionários
• Trabalho das opções domésticas
• empréstimo para estudantes/assistência à mensalidade |
• Associação de academia
• Café/Água
• Contas de despesas
• Pensões
• Associações/assinaturas
• Transporte ||.  Também existem certas considerações às quais os funcionários têm direito nos Estados Unidos.  Eles não são opcionais e precisam ser fornecidos por todos os empregadores dos EUA.  Exemplos de direitos dos funcionários são os seguintes:

The benefits listed above are optional for employers to consider offering to employees.  There are also certain considerations that employees are entitled to in the United States.  These are not optional and are required to be provided by all U.S. employers.  Examples of employee entitlements are as follows:

• Máximo de 38-40 horas na semana de trabalho
• horas extras por horas mais de 40 horas por semana (1,5 vezes os salários regulares)
• Ambiente de trabalho não-hosttile | Unionalize
• Anti-discrimination policies
• Right to unionize
• Licença de maternidade
• DIVIÇÃO DE Júri
• Licença médica
• Licença de serviço comunitário
• Holidas religiosas
• Refeição | Compensação
• Equal pay
• Family medical leave
• Workers compensation

Desde o advento da Internet, as empresas tentam vender produtos online. O principal benefício para uma loja on-line é que ela está disponível para um público mundial, em vez de apenas os moradores locais de uma loja de tijolo e argamassa. A principal diferença entre um site de comércio eletrônico e um site de não-comércio a capacidade de processar cartões de crédito e tecnologia de carrinho de compras.  Dirigir o tráfego para um site de comércio eletrônico envolve estratégias de marketing como SEO, marketing de mídia social, publicidade paga, etc.

Depois que um site de comércio eletrônico tiver visitantes, existem estratégias que podem aumentar a taxa de conversão.  A conversão dos visitantes em clientes pagantes exige um certo nível de psicologia.  Se for difícil navegar por um site ou as páginas carregam muito lentamente, os clientes em potencial podem perder a paciência e deixar o site sem fazer um pedido.  Às vezes, os clientes adicionam um item ao carrinho de compras, mas não fazem o pedido.  Isso é chamado de abandono do carrinho de compras e pode indicar um cliente interessado em fazer o pedido, mas também incerto por algum motivo.  Esses clientes podem receber incentivos para realmente seguir o pedido.  Se as imagens do produto não estiverem claras, se o design do site parecer barato se a interface do usuário for difícil, sua taxa de conversão será baixa. Isso pode em detalhes ser abordado com tópicos de entrada no mercado dos EUA abordados por um consultor através de

Other e-commerce strategies to improve a website’s conversion rate could be offering a loyalty program, free shipping, good customer service, specials and deals, etc.  One of the most effective ways to ensure an e-commerce website is successful is to develop a good quality website design.  If product images are not clear, if the website design looks cheap if the user interface is difficult, your conversion rate will be low. This can in detail be covered with US market entry topics addressed by a consultant through Serviços de consultoria. e deve conter projeções financeiras, um plano de marketing e detalhes sobre a execução da expansão.

Companies that seek financing for their expansion efforts into the U.S. market may encounter challenges but options are available through grants, loans, private investors, venture capital, etc.  Most private investors and VCs in the U.S. require business plans in English and should contain financial projections, a marketing plan and details on the execution of the expansion.

Antes de procurar qualquer tipo de capital de inicialização, é importante projetar suas despesas.  A estimativa dos custos de inicialização deve incluir o seguinte:

• Payroll
• Rent
• Utilitários
• Inventário (se aplicável)
• Supplia || Aplicável)
• Insurance
• Equipment (if applicable)
• Licenses/Permissões
• Marketing
• Diversos

Os Estados Unidos têm aproximadamente 330 milhões de residentes e crescendo.  24% da população tem menos de 18 anos. 37% está entre 18 e 44, 27% entre 45 e 64, 12% acima de 65. A expectativa média de vida é de 77,3 anos de idade.  A taxa de mortalidade infantil é 6 em 1000. As cidades dos EUA mais densamente densamente são as seguintes:

1. Nova York
2. Los Angeles
3. Chicago
4. Dallas || D.C.
5. Houston
6. Washington D.C.
7. MIAMI
8. Philadelphia
9. Atlanta
10. Boston

Distribuição de raça nos Estados Unidos é o seguinte: || 1159

11. White: 60%
12. Hispanic: 19%
13. Black: 13%
14. Asian: 6%
15. Native American 1%
16. Mixed: 1%

The United States allows employees to unionize.  For as inconvenient as this may be to employers, it’s the law.  When unions were first allowed to form, they were meant to protect employees from abusive employers.  However, over the years some unions have become somewhat corrupt.  They have a way of unnecessarily turning employees against their employers.  Some unions are benign in the sense that they don’t cause too many problems and are only interested in collecting dues from their members.

De acordo com a lei dos EUA, é ilegal penalizar os funcionários por seu interesse em organizar um sindicato.  O melhor curso de ação para contratar um advogado que é versado na lei trabalhista.  Ele/ela fornecerá instruções sobre como desencorajar seus funcionários de se organizar de maneira legal.  As negociações com o sindicato serão moderadas pelo Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), que é uma agência governamental dos EUA.  O NLRB enviará alguém ao seu escritório para administrar a votação.  No tempo que antecedeu a eleição, os empresários têm a oportunidade de fazer lobby contra o sindicato, apresentando motivos aos seus funcionários sobre o motivo pelo qual a sindicalização não será benéfica para eles.  O advogado ajudará nesse processo. Os benefícios para os funcionários que não organizam um sindicato seriam que uma parte de seu salário tenha que ir a quotas sindicais.  Embora os empregadores sejam obrigados a cooperar e negociar com sindicatos eleitos, o empregador não é obrigado a concordar com nenhum dos termos do sindicato.  Se o sindicato decidir atacar, os funcionários precisam entrar em greve sem pagamento.  Se um funcionário não concordar com o ataque, o sindicato poderá impor penalidades ao funcionário.  O período de tempo da greve é ​​geralmente um teste de resistência entre quem pode aguentar mais tempo, funcionários sem pagamento ou empresa sem funcionários.  Isso pode ser uma desvantagem para os funcionários sindicalizados, pois suas posições podem não estar prontamente disponíveis para eles se decidirem desistir da greve.  Dependendo do tipo de negócio, o clima pode ter um impacto nos seus negócios. Certas regiões dos EUA são suscetíveis a mais extremas, sejam condições.  Por exemplo, a Flórida e alguns estados da costa leste experimentam furacões durante os meses de verão e outono.  Os estados do meio-oeste ocasionalmente encontram tornados e a costa oeste é conhecida por ter terremotos.  Os estados do norte experimentam temperaturas e neve extremas e frias durante os meses de inverno.  As empresas que exigem refrigeração ou fabricação podem ser bastante afetadas se optarem por operar em um estado em que a eletricidade é cara, como Nova York ou Havaí.  Os estados com contas elétricas mais baixas são Washington, Idaho e Nevada.  Para agricultores e outros negócios agrícolas, as despesas com água são uma consideração.  Os estados com as mais altas contas de água são a Virgínia Ocidental, Connecticut e Califórnia.  Os estados com as contas de água mais baixas são a Flórida, Wisconsin e Vermont.  A atualização deste equipamento pode levar a uma redução significativa nas contas elétricas e de água.  Todas as coisas que consideram os EUA têm contas de serviços públicos mais baixos do que alguns outros países como a Alemanha ou a Espanha.  O mercado imobiliário americano flutua de tempos em tempos.  Se você está se expandindo para os EUA e deseja comprar imóveis, é importante conhecer a condição geral do mercado imobiliário naquele momento.  Isso poderia fazer a diferença entre pagar em excesso por uma propriedade ou obter um bom negócio.  Os mercados imobiliários mais caros dos EUA são estados como Nova York, Nova Jersey, Connecticut e Califórnia.  Os mercados imobiliários mais caros mais caros nos EUA são estados como Alasca, Virgínia e Novo México.  Os projetos originais que uma empresa internacional tem em seu país não pode ser aceita pelos consumidores dos EUA.  Alguns aspectos a serem considerados sobre este tópico são os seguintes:

In order for the union to represent employees at a company, there must be a vote.  The NLRB will send someone to your office to administer the vote.  In the time leading up to the election, business owners have the opportunity to lobby against the union by presenting reasons to your employees as to why unionizing will not be beneficial to them.  The lawyer will assist in this process.

Employers are legally permitted to negotiate with employees in an effort to prevent the union from interfering. Benefits to employees not organizing a union would be that a portion of their paycheck has to go to union dues.  Even though employers are required to cooperate and negotiate with elected unions, the employer is not required to agree to any of the union’s terms.  If the union decides to strike, employees are required to go on strike without pay.  If an employee doesn’t agree to strike, the union can impose penalties to the employee.  The length of time of the strike is usually a test of endurance between who can hold out longer, employees without pay or the company without employees.

It’s important for employees to know that they can be replaced by nonunion, temporary employees while they are on strike.  This could be a disadvantage to the unionized employees as their positions may not be readily available to them if they decide to give up on the strike.

The United States is a vast territory with many different types of climates.  Depending on the type of business, the climate may have an impact on your business. Certain regions of the U.S. are susceptible to more extreme whether conditions.  For example, Florida and some east coast states experiences hurricanes during summer and autumn months.  Mid-west states occasionally encounter tornadoes and the west coast has been known to have earthquakes.  Northern states experience extreme cold temperatures and snow during the winter months.

The cost for electric and water can play a role in some businesses.  Companies that require refrigeration or manufacturing can be greatly effected if they chose to operate in a state where electricity is expensive, such as New York or Hawaii.  States with lower electric bills are Washington, Idaho and Nevada.  For farmers and other agricultural businesses, water expenses are a consideration.  States with the highest water bills are West Virginia, Connecticut and California.  States with the lowest water bills are Florida, Wisconsin and Vermont.

Sometimes high utility expenses are associated with outdated or inefficient fixtures and other equipment.  Updating this equipment can lead to a significant reduction in both electric and water bills.  All things considering, USA has lower utility bills than some other countries such as Germany or Spain.

Having equity in real estate can be very lucrative but purchasing property is cost prohibitive for some businesses wanting to do business in the U.S.  Renting is an option if purchasing property is less desirable.  The American real estate market fluctuates from time-to-time.  If you’re expanding into the U.S. and want to purchase real estate, it’s important to know the general condition of the real estate market at that time.  It could make the difference between overpaying for a property or getting a good deal.

Real estate agents and brokers can assist international companies in finding the best real estate options.  The most expensive real estate markets in the U.S. are states such as New York, New Jersey, Connecticut and California.  The least expensive expensive real estate markets in the U.S. are states such as Alaska, Virginia and New Mexico.

American’s tend to have certain design preferences when it comes to labels, packaging and websites.  The original designs an international company has in their country may not be accepted by U.S. consumers.  Some aspects to consider regarding this topic are as follows:

• Color psychology
• Typography
• Language
• Use of negative space
• Simplicity vs. Complexity

The best way to get an idea of American designs is to look at existing designs of American companies and see how they differ from that of designs in your country.  Take notice of these differences and consider them when creating the new designs for American use.  It may also be beneficial to utilize design professionals within the U.S. who are already familiar with the type of designs that are most accepted.  Don’t just assume that the same designs you have on your products, website or brochure will be equally as effective when you expand your business into the U.S. market.

Most businesses in the U.S. require some type of license and/or permit in order to legally operate.  Licenses and permits vary predicated on region and industry.  Some may be as simple as completing an application and paying a fee while others require adherence to extremely specific regulations.  Licenses and permits must be obtained by applying to the appropriate regulatory agency or licensing division.

A list of industries and corresponding federal government licensing divisions are as follows:

• Agriculture: U.S. Department of Agriculture
• Alcohol: Alcohol and Tobacco Tax and Trade Bureau
• Aviation: Federal Aviation Administration
• Armas de fogo, munição e explosivos: Bureau of Alcohol, tabaco, armas de fogo e explosivos
• FISH e VIDA SIVERSA: FIRMAMATE WILDLIMAMETIMATIMATIMATIMATIMATIMATIMATIMATIMATIONATIMATIONATIMATIONATIMATIONATIONATIONATIVOS EMPRESSISTOS: `` `` '' Comissão
• Commercial fisheries: National Oceanic and Atmospheric Administration Fisheries Service
• Maritime transportation: Federal Maritime Commission
• Mineração e perfuração: Bureau de Segurança e Aplicação Ambiental
• Energia nuclear: Comissão Reguladora Nuclear dos EUA
• Rádio e televisão transmitindo: Empresa federal Remita AMOUS a sua indústria que não é possível que a sua setor de transmissão: a sua lista de transportes da sua setor: a sua lista de transportes de transporte: uma setor que não é uma das empresas que não é uma das empresas que não é uma das empresas que não se sintam, a sua transmissão: a sua transmissão de transmissão: a sua transmissão de transmissão: uma setor de transmissão: uma setor que não é uma das empresas que não é uma das empresas que não é uma das empresas que não são uma das empresas que não são uma das empresas que não. município do condado ou local.  Os canais de distribuição incluem fornecedores, distribuidores, corretores, varejistas, Internet etc. Quando uma empresa assume o papel de vários canais de distribuição, é conhecida como integração vertical.  Isso é feito para uma empresa capturar os lucros que normalmente iriam aos intermediários. Saiba mais sobre os tópicos de entrada de mercado dos EUA por meio de serviços de consultoria. Ligue hoje para um consultor.  A diferença entre os estados dos EUA é semelhante na distância entre os países europeus.  Portanto, as preferências do consumidor podem variar com base em sua localização geográfica.  Por exemplo, os proprietários nos estados do nordeste podem preferir cores mais escuras ao projetar o interior de suas casas, enquanto os proprietários nos estados do sudeste das minhas cores preferem mais brilhantes.  Uma pessoa que vive na Flórida pode não estar interessada em comprar um veículo de tração nas quatro rodas porque nunca neve lá.  Quase todo setor tem feiras relacionadas, dando aos fabricantes, distribuidores, atacadistas, marcas e prestadores de serviços uma oportunidade de interagir com varejistas, compradores e, às vezes, consumidores.  Essas conferências e eventos facilitam a introdução de produtos a um público amplo, além de permitir que as empresas identifiquem seus concorrentes.  A maioria das empresas que exibem nessas feiras sai com um tesouro de leads e novos contatos. Os tópicos de entrada no mercado dos EUA, como feiras, podem ser auxiliados pelos consultores.  Uma subsidiária é uma empresa de propriedade ou controlada por outra empresa.  As empresas internacionais podem querer manter sua operação nos EUA legalmente separada da empresa original por vários motivos, em vez de apenas ter uma filial nos EUA.  Uma subsidiária estrangeira também pode oferecer à empresa controladora a oportunidade de atrair investidores adicionais para ajudar a facilitar a expansão.
• Transportation and logistics: U.S. Department of Transportation

If your industry isn’t on this list, your business may need a license or permit issued by a state, county or local municipality.

Similar to a supply chain, distribution channels are a string of companies that goods or services pass through on their way to the end user/consumer.  Distribution channels include suppliers, distributors, brokers, retailers, the internet, etc.  When a company assumes the role of multiple distribution channels, it’s known as vertical integration.  This is done for one company to capture the profits that would normally go to intermediaries. Learn more about US market entry topics through consulting services. Call a consultant today.

The United States is a large geographic region.  The difference between U.S. states is similar in distance between European countries.  Therefore, consumer preferences could vary based on their geographic location.  For example, homeowners in the Northeastern states may prefer darker colors when designing the interior of their homes while homeowners in the southeastern states my prefer brighter colors.  A person living in Florida may not be interested in purchasing a 4-wheel drive vehicle because it never snows there.

A very effective way for international companies to enter the U.S. market is to exhibit their products or services at trade shows.  Almost every industry has related trade shows, giving manufacturers, distributors, wholesalers, brands and service providers an opportunity to network with retailers, buyers and sometimes consumers.  These conferences and events make it easy to introduce products to a wide audience while also allowing companies to identify their competitors.  Most companies who exhibit at these trade shows leave with a treasure trove of leads and new contacts. US market entry topics such as trade shows can be assisted with by consultants.

In certain cases, it may make more sense for a company expanding into the U.S. to form a subsidiary rather than expanding their existing operation.  A subsidiary is a company owned or controlled by another company.  International companies may want to keep their U.S. operation legally separate from the original company for various reasons rather than just having a U.S. branch office.  A foreign subsidiary can also afford the parent company the opportunity to bring in additional investors to help facilitate the expansion.

A principal razão pela qual as empresas internacionais tentam penetrar no mercado dos EUA é aumentar sua base de clientes e volume de vendas.  Existem duas maneiras principais de penetrar no mercado dos EUA: online e off-line.  Uma campanha de SEO eficaz começará a esse processo.  As palavras -chave em inglês precisam ser indexadas e classificadas para que o site apareça nas páginas de resultado do mecanismo de pesquisa apropriadas.  Os americanos gostam de mídias sociais, então essa é outra abordagem que não deve ser esquecida.  O conteúdo é rei quando se trata de sites e marketing de pesquisa.  Os blogs são o melhor instrumento para educar os consumidores dos EUA sobre a missão e a eficácia do produto da sua empresa.  As lojas de varejo não são fáceis de entrar.  Os representantes dos fabricantes, corretores e agentes de vendas são fundamentais nesse processo, pois já desenvolveram relacionamentos com os vários compradores e gerentes de categoria em lojas de varejo.  Distribuidores e atacadistas também podem desempenhar um papel na entrada de produtos em lojas.  Alguns varejistas preferem comprar seu inventário de distribuidores e não diretamente dos fabricantes.  Uma pequena taxa para este serviço geralmente é paga ao agente registrado pelo (s) membro (s) da LLC.  Os agentes registrados também podem ser usados ​​para residentes dos EUA que desejam formar uma LLC em um estado em que não vivem, como Delaware, que é conhecido por ter opções mais favoráveis ​​do que os LLCs formados em outros estados dos EUA.  Quando os funcionários acessam os benefícios de remuneração do trabalhador, eles desistem do direito de processar a empresa por seus ferimentos.  Nos EUA, é necessário que os empregadores ofereçam esse benefício.  Existem muitas vantagens em terceirizar certas funções, mas apenas uma desvantagem.  Como a função terceirizada não é executada no local, a empresa perde uma pequena quantidade de controle.  No entanto, isso só se torna problemático se a agência de terceirização de terceiros não for confiável ou proficiente na tarefa que eles são contratados para executar.  Como a agência de terceirização de terceiros desempenha as funções para muitas outras empresas, elas geralmente podem aproveitar as economias de escala que reduzem o custo.  Em outras palavras, a agência terceirizada pode executar a função melhor e mais barata que a empresa que os contratou.  Isso permite que a empresa se concentre mais em suas operações principais.  Deixe a agência de terceirização lidar com os funcionários chegando tarde, ficando doente e causando problemas.  Às vezes, a agência de terceirização tem mais equipe ou mais experiência com certas funções que a empresa de contratação e seus funcionários podem não ter.  Essa é outra grande vantagem de terceirização. É preciso uma certa quantidade de due diligence para pesquisar e procurar os melhores fornecedores para a função que você deseja terceirizar.  Pesquise comentários sobre a agência de terceirização e compreenda seus termos de serviço para que você não fique preso a usar um fornecedor ruim por mais tempo do que o necessário.  Quando os fornecedores são bons, eles funcionam muito bem.  Quando são ruins, pode ser um pesadelo e muito perturbador para os negócios.  Os fornecedores dos EUA já terão um bom entendimento de como os negócios são conduzidos nos EUA, retirando muita pressão da empresa internacional.  Também poderia eliminar a necessidade de contratar funcionários. Mais pode ser descoberto com os serviços de consultoria e os tópicos de entrada no mercado dos EUA discutidos com especialistas.

Once the localization process is complete and a company website is translated into English, a multi-pronged approach is necessary to get search engines to list the website in a way that it is visible to U.S. internet users.  An effective SEO campaign will kick start this process.  English keywords need to be indexed and ranked so that the website appears on the appropriate search engine result pages.  Americans like social media so this is another approach that should not be overlooked.  Content is king when it comes to websites and search marketing.  Blogs are the best instrument for educating U.S. consumers about your company’s mission and product efficacy.

An off line approach to entering the U.S. market involves multiple distribution channels.  Retail stores are not easy to get into.  Manufacturers reps, brokers and sales agents are instrumental in this process as they’ve already developed relationships with the various buyers and category managers at retail stores.  Distributors and wholesalers can also play a role in getting products into stores.  Some retailers prefer buying their inventory from distributors rather than directly from manufacturers.

For business owners who are not U.S. residents, a registered agent can allow them to file an LLC in a U.S. state.  A small fee for this service is usually paid to the registered agent by the member(s) of the LLC.  Registered agents can also be used for U.S. residents who want to form an LLC in a state that they don’t live in, such as Delaware, which is known to have more favorable options than LLCs formed in other U.S. states.

Also known as Workers’ Comp is an insurance offered by employers that provides wages, medical coverage and vocational rehabilitation to employees who are injured on the job.  When employees access worker’s compensation benefits, they give up their right to sue the company for their injuries.  In the U.S., it is required that employers offer this benefit.

An alternative to a company having their employees perform a particular task is outsourcing it to a third-party vendor.  There are many advantages to outsourcing certain functions but only one disadvantage.  Because the outsourced function is not performed onsite, the company loses a small amount of control.  However, this only becomes problematic if the third-party outsourcing agency is not trustworthy or proficient at the task they are hired to perform.

The benefits of outsourcing are mostly centered around cost efficiency and expertise.  Because the third-party outsourcing agency performs the functions for many other companies, they can usually take advantage of economies of scale which bring the cost down.  In other words, the outsourced agency may be able to perform the function better and cheaper than the company that hired them.  This allows the company to focus more on their core operations.

Because employees can often be difficult to manage, any opportunity to pass that difficulty onto an external source is favorable for many companies.  Let the outsourcing agency deal with employees coming in late, getting sick and causing problems.  Sometimes the outsourcing agency has more staff or more experience with certain functions that the hiring company and its employees may not have.  This is another major advantage to outsourcing.

Vendor relations is an important consideration when outsourcing because not all outsourcing agencies are good. It takes a certain amount of due diligence to research and seek out the best vendors for the function you want to outsource.  Search for reviews on the outsourcing agency and understand their terms of service so you don’t get locked into using a bad vendor for longer than you have to.  When vendors are good, they work out very well.  When they’re bad, it could be a nightmare and very disruptive to business.

Outsourcing certain functions to U.S. vendors could give an international company wanting to penetrate the U.S. market certain advantages.  U.S. vendors will already have a good understanding of how business is conducted in the U.S., taking a lot of pressure off the international company.  It could also eliminate the need for hiring staff. More can be discovered with consulting services and US market entry topics discussed with experts.

Parcerias nem sempre precisam ser parcerias de ações.  Parcerias de referência e alianças estratégicas fazem sentido nos negócios, porque duas empresas que trabalham juntas de maneira sinérgica podem ser mutuamente benéficas.  Esse conceito funciona melhor quando uma empresa identifica outra empresa que não concorda no mesmo setor que tem o mesmo tipo de clientes, mas oferece serviços diferentes para evitar conflitos de interesse.  Empresas como essa podem se referir a negócios ou se as referências forem unilaterais, uma estrutura de lucro ou estrutura de comissão pode ser acordada.  Esses tipos de relacionamentos cooperativos podem ser mais lucrativos do que as empresas envolvidas trabalhando separadamente.  Para empresas internacionais que desejam fazer negócios nos Estados Unidos, ter parceiros dos EUA poderia criar oportunidades que, de outra forma, seriam difíceis ou impossíveis de outra forma. Os tópicos de entrada no mercado dos EUA, como parcerias e alianças, são e podem ser cobertos por consultores.  Para isso, primeiro identifique quem são seus concorrentes e depois tenta analisar o site e extrair informações sobre seus produtos, serviços, preços, marketing etc. Participe de uma missão de reconhecimento, assinando seu boletim informativo e seguindo suas páginas de mídia social.  Você também pode criar um alerta do Google a ser notificado toda vez que algo aparecer em qualquer lugar da Internet em nome de seus concorrentes.  Isso permite que você veja se eles estão fazendo qualquer coisa que sua empresa não esteja fazendo.  Se você identificar que eles estão fazendo algo errado, isso pode oferecer oportunidades.  Se sua empresa não é uma empresa americana, mas você está interessado em entrar no mercado dos EUA, analisar empresas de maneira semelhante nos EUA podem lhe dar uma idéia de como você pode executar seus planos de expansão para os Estados Unidos.  Em alguns casos, o governo oferece incentivos para empresas estrangeiras para fazer negócios nos EUA também existem incentivos disponíveis nos níveis estadual e local.  Esses incentivos podem vir nas seguintes formas:

Partnerships and alliances can strengthen a company’s position in a particular market.  These types of cooperative relationships can be more profitable than the companies involved working separately.  For international companies wanting to do business in the United States, having U.S. partners could create opportunities that would otherwise be difficult or impossible otherwise. US market entry topics such as partnerships and alliances are and can be covered by consultants.

We can learn a lot from our competitors so it’s always a good idea to carefully observe what they’re doing.  To do so, first identify who your competitors are and then try to analyze their website and extract information about their products, services, pricing, marketing, etc.  Participate in a reconnaissance mission by subscribing to their newsletter and following their social media pages.  You can also create a Google Alert to be notified every time something appears anywhere on the internet in your competitors’ name.  This allows you to see if they are doing anything that your company isn’t doing.

When analyzing your competitors, if you identify things they’re doing right, you can learn from them.  If you identify that they’re doing something wrong, it can provide opportunities.  If your company is not an American business but you’re interested in entering the U.S. market, analyzing similarly situated businesses within the U.S. can give you an idea of how you can execute your expansion plans into the United States.

The United States government welcomes and encourages foreign direct investments.  In some cases, the government offers foreign companies incentives to do business in the U.S.  There are also incentives available on the state and local levels as well.  These incentives can come in the following forms:

• Subsídios e empréstimos
• Reduzido, diferido ou isento de impostos
• Tratamento preferencial
• Requisitos regulatórios reduzidos || 1387
• Property tax abatements

Incentive programs for foreign direct investments can be found here:

• Incentivos federais
• Incentivos do Estado

Neste momento, o salário mínimo federal para funcionários não compensados ​​cobertos é de US $ 7,25 por hora.  Isso significa que os empregadores não têm permissão para pagar a seus funcionários menos do que essa taxa horária.  Alguns estados fornecem maior proteção contra funcionários.  Os empregadores devem cumprir as leis estaduais federais e suas respectivas.  Os empregadores podem pagar a esses funcionários um mínimo de US $ 2,13 por hora em salários diretos, além de suas dicas. As pontas dos funcionários combinadas com a provisão de crédito de US $ 2,13 por hora é menor o salário mínimo por hora, o empregador deve compensar a diferença.  Algumas exceções são atores, artistas, babás e trabalhos de entrega de jornais.  Os filhos dos 16 anos ou mais podem ser empregados por horas ilimitadas em qualquer posição que não sejam consideradas perigosas pelo governo dos EUA (como mineração, escavação, combate a incêndios etc.) funcionários dos 18 anos ou mais não estão mais protegidos sob esta disposição.  Os filhos de qualquer idade têm permissão para trabalhar para empresas inteiramente pertencentes a seus pais. Mais sobre isso e outras informações estão disponíveis com tópicos de entrada no mercado dos EUA cobertos por consultores.  Infelizmente, não há nenhuma lei que governe a privacidade de dados nos EUA.

Tipped employees (such as restaurant servers and bartenders) who receive more than $30 per month in gratuities are viewed differently.  Employers can pay these employees a minimum of $2.13 per hour in direct wages in addition to their tips. If the employees’ tips combined with the $2.13 per hour tip credit provision is less the minimum hourly wage, the employer must make up the difference.

Interns are voluntarily unpaid employees who work for free in exchange for work experience.

Generally speaking, children under the age of 14 cannot be employed by U.S. employers outside of the agricultural industry.  Some exceptions are actors, performers, babysitters and newspaper delivery jobs.  Children of the age of 16 and older can be employed for unlimited hours in any position other than those considered to be hazardous by the U.S. government (such as mining, excavating, firefighting, etc.)  Employees of the age of 18 and older are no longer protected under this provision.  Children of any age are permitted to work for businesses entirely owned by their parents. More about this and other information is available with US market entry topics covered by consultants.

The United States has clearly defined laws pertaining to the collection, storage and dissemination of sensitive and private information.  Unfortunately, there isn’t any one law that governs data privacy in the U.S.  Notable information privacy laws are as follows:

• Coppa: A Lei de Proteção à Privacidade Online das Crianças rege a coleta de informações de menores. Coleta e uso de informações de crédito. Práticas.  No entanto, alterar os sistemas operacionais de uma maneira que permita que uma empresa reduza as despesas seja igualmente importante e pode contribuir para um aumento nos lucros.  As maneiras de alcançar procedimentos operacionais mais eficientes são os seguintes:
• HIPAA: The Health Insurance Portability and Accountability Act governs the protection of health information.
• GLBA: The Gramm Leach Bliley Act governs personal information collected by banks and other financial institutions.
• FCRA: The Fair Credit Reporting Act regulates the collection and use of credit information.
• Communications Act of 1934: Data protection for cable operators and satellite carriers.
• Computer Fraud and Abuse Act: Prohibits the unauthorized access of computers.
• Video Privacy Protection Act: Protects privacy for video streaming.
• Federal Trade Commission Act: Prohibits unfair or deceptive acts or practices.
• Fair Credit Reporting Act: Regulates the collection and use of data in consumer report.

Some individual states also have separate data privacy laws.

Many business owners exert great efforts on the development of strategies that lead to the generation of more revenue.  However, altering operational systems in a way that allows a company to reduce expenses is equally as important and can contribute to an increase in profits.  Ways of achieving more efficient operating procedures are as follows:

• Referência: Crie padrões ou pontos de referência para medir os resultados. Possível, minimize as operações manuais e trabalhe em direção à automação. Certifique -se de que os funcionários não estejam sendo pagos em excesso ou funcionando quando não devem ser. Critique o processo e invente maneiras mais eficientes de executar as funções de negócios. Enquanto outros são imprevisíveis.  Quanto mais perto você olhar, mais você identificará lacunas, oportunidades e necessidades que excedem o fornecimento.  Não se esqueça de reconhecer padrões.  Lembre -se sempre de que a história geralmente se repete.  O que aconteceu no passado pode muito bem acontecer novamente em algum momento no futuro.  Essas grandes empresas gastam milhões de dólares em pesquisas das quais você pode se beneficiar se parecer com cuidado.  Inscreva -se em boletins, leia blogs, use as mídias sociais, converse com as pessoas, faça perguntas e aproveite as ferramentas on -line que estão disponíveis para você. Tópicos de entrada no mercado dos EUA, como tendências de mercado, são assistidos por consultores. Serviços
• Reduce Waste: Identify areas of waste and develop protocol to reduce or eliminate overspending or overuse.
• Monitor Progress: Analyze reports and track results to develop areas of improvement.
• Automate: Whenever possible, minimize manual operations and work towards automation.
• Utilize Technology: Take advantage of computers, software, the internet and equipment whenever possible.
• Scrutinize Payroll: Salaries are usually the largest expense for any company. Make sure employees aren’t being overpaid or working when they shouldn’t be.
• Manage Supplies: Employees have a tendency to waste and steal supplies.
• Analyze Protocol: Every company has different systems. Critique the process and devise more efficient ways of executing business functions.

There are many factors that contribute to market trends in the United States and around the world, such as interest rates, politics, natural disasters, consumer preference, industrial specifications, technological advances, supply and demand, the zeitgeist, etc.  Every industry has its ups and downs, some of which can be anticipated while others are unforeseeable.

Amid the vast amount of misinformation and disinformation available on the internet, the best way to spot these trends is to utilize a variety of metrics and indicators.  The closer you look, the more you will identify gaps, opportunities and needs that exceed the supply.  Don’t forget to recognize patterns.  Always remember that history often repeats itself.  What has happened in the past may very well happen again at some point in the future.

Another way to be a trend spotter is to look at what the big companies are doing and emulate their systems.  These big companies spend millions of dollars on research that you can benefit from if you look carefully enough.  Subscribe to newsletters, read blogs, use social media, talk to people, ask questions and take advantage of online tools that are available to you. US market entry topics such as market trends are assisted with by consultants.